El emprendedor es un líder que tiene la habilidad y la capacidad necesaria para obtener resultados a corto, mediano y largo plazo. Debe ser un soñador, trabajador, detallista y vendedor de ideas. También debe estar preparado para adaptarse al cambio, siendo su principal característica la de convertirse en un emprendedor exitoso.
Existe una gran diferencia entre el gerente tradicional y el liderazgo, el gerente se ocupa de las posiciones formales de autoridad y de la jerarquía que tiene dentro de la organización, en cambio el líder estimula a otros para alcanzar una meta.
Se enfoca en sus propias visiones sobre la organización de la empresa para convertirlas en realidades. Trabaja hacia el largo plazo y maneja las metas más engorrosas y complicadas para lograr objetivos. Los dos talentos son necesarios así como las buenas ideas son perdurables y oportunos.
Las oportunidades que se le presentan a un emprendedor, que son la idiosincrasia de un segmento de un mercado o coyunturales, por la catástrofe naturales el producto de los cambios legales. Los cambios socio-económicos son la fuente de nuevos negocios.
La apertura de la frontera y el descenso de los aranceles vienen a representar grandes amenazas para el negocio. Se puede proceder al análisis de una oportunidad es cuando el emprendedor debe si las ventajas competitivas son sostenibles en el tiempo para garantizar el éxito.